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點(diǎn)擊查看大圖	標(biāo)　題：新版2014黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試面試真題專家詳解1000例
	類別一：考試類
	類別二：干部選拔考試
	定　價(jià)：￥89.00
	作　者：李永新　主編
	出版社：人民日?qǐng)?bào)出版社
	出版時(shí)間：2014-01-01
	開　本：16開
	頁(yè)　數(shù)：0

圖書介紹

版次：1
頁(yè) 數(shù)：378
字數(shù)：624000
印刷時(shí)間：2014-1-1
開本：16開
紙張：膠版紙
印次：2
包裝：平裝

編輯推薦

夯實(shí)基礎(chǔ)，根本提升
　　本書從公選考試歷年面試真題和命題規(guī)律入手，精心篩選、深入講解、科學(xué)預(yù)測(cè)，力求全面覆蓋高頻考點(diǎn)，從根本與源頭上提升您的面試能力。
　　經(jīng)典真題，評(píng)析透徹
　　本書由中公教育研究院資深專家潛心編寫而成，精心挑選近年來(lái)各地、各職位最具代表性的公選面試經(jīng)典真題，涵蓋了不同系統(tǒng)和有特殊要求的崗位。參考答案權(quán)威、凸顯個(gè)性，模擬題緊貼社會(huì)形勢(shì)與崗位需求，營(yíng)造全真模擬體驗(yàn)。

內(nèi)容推薦

內(nèi)容簡(jiǎn)介：
本書內(nèi)容共分為三篇：
第一篇精選近五年的經(jīng)典公選面試真題，還最大限度地收集、整理了2013年最新公選面試真題，覆蓋了一般行政、執(zhí)法、金融、企事業(yè)等數(shù)類部門，力爭(zhēng)讓考生全方位把握最新的面試命題規(guī)律和題型特色，搶占先機(jī)；第二篇面試真題專項(xiàng)突破，從考生需求和薄弱點(diǎn)出發(fā)，對(duì)綜合分析、組織管理、情境應(yīng)變、人際溝通、領(lǐng)導(dǎo)決策、競(jìng)聘演講等題型進(jìn)行詳盡解析，幫助考生補(bǔ)齊短板、鞏固能力；第三篇按廳局級(jí)、縣處級(jí)和鄉(xiāng)科級(jí)職位級(jí)別設(shè)置全真模擬套題，考生在分類精準(zhǔn)的預(yù)測(cè)套題中可以敏銳地把握所報(bào)考職位的特色，有意識(shí)地提升自己與之相符的宏觀、中觀、微觀的決策力和執(zhí)行力。

作者簡(jiǎn)介

李永新中公教育首席研究與輔導(dǎo)專家
畢業(yè)于北京大學(xué)政府管理學(xué)院，具有深厚的公務(wù)員考試核心理論專業(yè)背景，具有十多年公務(wù)員考試輔導(dǎo)與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)中央國(guó)家機(jī)關(guān)和地方各級(jí)公務(wù)員招考有博大精深的研究，主持研發(fā)了引領(lǐng)公考領(lǐng)域行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的深度輔導(dǎo)、專項(xiàng)突破等全系列教材和輔導(dǎo)課程，講課系統(tǒng)、全面、有效，倍受考生歡迎和推崇，是公考輔導(dǎo)領(lǐng)域行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的開創(chuàng)者和引領(lǐng)者。

真題索引（1）
第一章 2013年面試精選真題分類詳解（3）
第一節(jié) 黨務(wù)類面試真題（3）
一、2013年3月某市委組織部公選科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部面試真題（3）
二、2013年6月27日四川省涼山州公選州直機(jī)關(guān)紀(jì)檢組長(zhǎng)面試真題（5）
第二節(jié) 一般行政類面試真題（8）
一、2013年7月8日四川省涼山州公選科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部面試真題（8）
二、2013年8月17日江西省萍鄉(xiāng)公選鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部面試真題（10）
三、2013年9月8日湖南省某市公選處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部面試真題（12）
四、2013年9月29日內(nèi)蒙古某市公選正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部面試真題（15）
五、2013年湖北省孝感市公選副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部面試真題（16）
第三節(jié) 行政執(zhí)法類面試真題（18）
一、2013年4月25日湖北省文化局公選面試真題（18）
二、2013年8月18日湖南省質(zhì)監(jiān)局公選面試真題（20）
第四節(jié) 財(cái)經(jīng)金融類面試真題（23）

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在線試讀部分章節(jié)

一、2013年3月某市委組織部公選科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部面試真題
　　1.談?wù)勀銓?duì)當(dāng)前中央改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”的看法。
　　【參考答案】
　　“八項(xiàng)規(guī)定”是在2012年12月4日召開的中共中央政治局會(huì)議上審議通過(guò)的中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的一項(xiàng)決議。規(guī)定所涉范圍之廣、內(nèi)容之細(xì)，彰顯力度之大、決心之堅(jiān)，在網(wǎng)上引起強(qiáng)烈的反響，“八項(xiàng)規(guī)定”字字深入人心，改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，抓準(zhǔn)了未來(lái)工作的重要切入點(diǎn)。這體現(xiàn)了黨中央把群眾利益和基層實(shí)際放在首位，將其作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)，是新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體對(duì)群眾的鄭重承諾。
　　第一，“八項(xiàng)規(guī)定”更加注重細(xì)節(jié)。細(xì)覽這“八項(xiàng)規(guī)定”，如強(qiáng)調(diào)改進(jìn)調(diào)查研究，“切忌走過(guò)場(chǎng)、搞形式主義”“開短會(huì)、講短話，力戒空話、套話”“沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡(jiǎn)報(bào)一律不發(fā)”等不僅具體詳細(xì)，具有很強(qiáng)的量化性，而且便于監(jiān)督和實(shí)行。
　　第二，“八項(xiàng)規(guī)定”涉及全體公職人員。與以往中央要求改變工作作風(fēng)的文件不同，這次針對(duì)的不是普通領(lǐng)導(dǎo)干部，而是中央政治局委員自己。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，抓作風(fēng)建設(shè)“首先要從中央政治局做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做”，這種具有宣告式的政治表白，彰顯的不僅是執(zhí)政黨的堅(jiān)強(qiáng)意志，是對(duì)人民的鄭重承諾，更是一種“開弓沒有回頭箭”的巨大勇氣和魄力。
　　第三，“八項(xiàng)規(guī)定”體現(xiàn)了權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的親民情懷。向全黨全國(guó)各族人民傳遞了黨中央從嚴(yán)治黨、改進(jìn)作風(fēng)的強(qiáng)烈信號(hào)。是密切黨群干群關(guān)系的重大舉措，是對(duì)“實(shí)干興邦”的生動(dòng)詮釋。中央此次在如此高規(guī)格會(huì)議上一致通過(guò)關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的“八項(xiàng)規(guī)定”，不僅僅是對(duì)強(qiáng)大民意的尊重與順應(yīng)，還源自一個(gè)執(zhí)政黨“對(duì)民族負(fù)責(zé)”“對(duì)人民負(fù)責(zé)”“對(duì)黨負(fù)責(zé)”的強(qiáng)烈責(zé)任感和使命感。
　　當(dāng)然，“八項(xiàng)規(guī)定”要真正發(fā)揮作用、得以貫徹和落實(shí)，關(guān)鍵在于要抓好落實(shí)，持之以恒。一方面，完善監(jiān)督制度，強(qiáng)化自律意識(shí)。有效的監(jiān)督，是“八項(xiàng)規(guī)定”得以貫徹執(zhí)行的保障。要進(jìn)一步拓寬監(jiān)督平臺(tái)，暢通監(jiān)督渠道，以便更好地督促黨員干部以身作則。另一方面，進(jìn)一步完善懲戒機(jī)制，狠剎歪風(fēng)。嚴(yán)肅查處各種違反“八項(xiàng)規(guī)定”的不正之風(fēng)，對(duì)那些頂風(fēng)而上、懷著僥幸心理搞變通的干部要進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重者按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，從而使中央各項(xiàng)精神及規(guī)定的落實(shí)得到有效支撐。
　　2.單位組織“八項(xiàng)規(guī)定”的學(xué)習(xí)后，領(lǐng)導(dǎo)派你對(duì)各部門的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)研，你準(zhǔn)備如何組織？
　　【參考答案】
　　首先，做好前期準(zhǔn)備工作。我會(huì)和同事成立一個(gè)調(diào)研組，一起探討制訂調(diào)研方案，在方案中明確本次調(diào)研的目的、方式、調(diào)研期限、主要對(duì)象。本次調(diào)研的目的就是了解各部門對(duì)中央“八項(xiàng)規(guī)定”的學(xué)習(xí)和掌握情況，看是否存在落實(shí)不到位的情況等；調(diào)研采取訪談、網(wǎng)上論壇的方式進(jìn)行；涉及對(duì)象為我單位的全體同事。
　　其次，按計(jì)劃做好調(diào)研工作。采取不同的方式，分小組進(jìn)行調(diào)研：一是同各部門的成員進(jìn)行訪談，談話內(nèi)容包括對(duì)此次的學(xué)習(xí)有何感想、“八項(xiàng)規(guī)定”中涉及到的內(nèi)容有哪些、個(gè)人在平時(shí)工作中是如何落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”的、對(duì)單位實(shí)際落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”有何建議等，把了解到的這些情況進(jìn)行詳細(xì)的記錄，必要的時(shí)候可以拍攝成視頻等。二是在單位的網(wǎng)站上開展學(xué)習(xí)“八項(xiàng)規(guī)定”的版塊和論壇，讓同事們可以在網(wǎng)上對(duì)“八項(xiàng)規(guī)定”暢所欲言；同時(shí)我們也會(huì)設(shè)置一些問題，例如對(duì)“八項(xiàng)規(guī)定”的認(rèn)識(shí)情況、在我單位如何推進(jìn)“八項(xiàng)規(guī)定”更好的落實(shí)等；此外，我們還會(huì)在此版塊設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)信箱，讓大家對(duì)所知道的違反“八項(xiàng)規(guī)定”的人員進(jìn)行不記名舉報(bào)。三是召開一個(gè)座談會(huì)，直接聽取學(xué)習(xí)情況及建議。
　　再次，整理和分析調(diào)研結(jié)果。經(jīng)過(guò)調(diào)研以后，我會(huì)組織調(diào)研組的同事，對(duì)調(diào)研的結(jié)果進(jìn)行整理和匯總，一方面總結(jié)出本單位同事在對(duì)“八項(xiàng)規(guī)定”的學(xué)習(xí)和落實(shí)過(guò)程中，得到的體會(huì)、感悟以及好的學(xué)習(xí)和落實(shí)經(jīng)驗(yàn)等；另一方面總結(jié)出同事在對(duì)“八項(xiàng)規(guī)定”的學(xué)習(xí)和落實(shí)過(guò)程中所存在的問題、困難等，并對(duì)這些問題、困難進(jìn)行認(rèn)真分析和研究，提出一些有針對(duì)性、可行性的建議和意見。
　　最后，將調(diào)研分析所得的各方面數(shù)據(jù)資料匯總形成完整的、書面的調(diào)研報(bào)告，上報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)審批；同時(shí)，自己也要通過(guò)這次調(diào)研工作汲取經(jīng)驗(yàn)、心得，就自己在以后的工作中如何更好地踐行和落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”進(jìn)行思索，使“八項(xiàng)規(guī)定”更好地指導(dǎo)我以后的工作。
　　3.你為什么報(bào)考組織部？如果這次公選成功，你準(zhǔn)備如何開展工作？
　　【參考答案】
　　第一問：
　　報(bào)考組織部，是我在綜合考慮個(gè)人的基本情況、素質(zhì)和工作經(jīng)驗(yàn)等多方面因素之后，深思熟慮所作出的決定。具體來(lái)說(shuō)，主要是出于以下幾個(gè)方面的原因：
　　首先，我對(duì)組織部的相關(guān)工作有一定的了解，我想加入這個(gè)部門，為我國(guó)人才隊(duì)伍的建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。在報(bào)考組織部之前，我已經(jīng)對(duì)該部門以及該部門的相關(guān)工作、工作職責(zé)等進(jìn)行了相應(yīng)的了解。組織部，顧名思義，其主要負(fù)責(zé)黨的組織建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)等方面的工作，黨員干部的提拔、任命，包括中青年干部的培養(yǎng)，都是通過(guò)組織部實(shí)現(xiàn)的。作為黨委負(fù)責(zé)干部、組織、人才的職能部門，組織部擔(dān)任的責(zé)任是非常重要的，只有組織工作做好了、做到位了，才能為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。而我，非常渴望加入組織部這支優(yōu)秀的隊(duì)伍中，為我國(guó)人才隊(duì)伍的建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
　　其次，我有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，我相信自己完全能夠勝任這份工作。我曾在基層工作多年，而這幾年的工作中，我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)：在基層崗位上，我經(jīng)常組織單位的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，特別是有關(guān)黨的方針政策的活動(dòng)；此外，對(duì)本單位新進(jìn)公務(wù)員的培訓(xùn)工作也一直是由我負(fù)責(zé)的，并且每一次的培訓(xùn)都收到了很好的培訓(xùn)效果，這幫助我們的新進(jìn)公務(wù)員更好更快地了解和熟悉我們單位的規(guī)章制度，鍛煉了他們的工作能力，使他們能夠在今后的工作中更從容地應(yīng)對(duì)一切事務(wù)，周圍同事和領(lǐng)導(dǎo)也非常認(rèn)可我所做的工作。所以，我相信，假如進(jìn)入組織部工作，我一定能夠勝任將來(lái)的工作。
　　總之，我特別渴望自己能夠進(jìn)入組織部工作，能夠在這個(gè)工作平臺(tái)上繼續(xù)揮灑我的熱情、發(fā)揮我的專長(zhǎng)，使自己展現(xiàn)出更大的價(jià)值，實(shí)現(xiàn)自我的提升，也為國(guó)家的發(fā)展貢獻(xiàn)自己一份微小的力量。
　　　
　

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